Il n’existe en France aucun texte législatif ou réglementaire régissant la pratique de la sieste au travail en entreprise. Pourtant les bienfaits de la pratique de la sieste sur le lieu de travail sont multiples : la productivité des salariés et leur...
Le 4 Octobre s'est tenue la première réunion de négociation pour l'accord handicap Cadre légal : Pour rappel, la loi du 11 février 2005 pour l'Egalité des Droits et des Chances, la Participation et la Citoyenneté des Personnes Handicapées obligent les...
Le rôle essentiel de la CSSCT (Commission Santé Sécurité et Conditions de travail) est d’ offrir un espace de dialogue entre l’employeur et les représentants des salariés sur des sujets relatifs à la sécurité , à la santé et aux conditions de travail...
Le patrimoine du CSE (reliquat de budget, locaux, salle de sport,..) ne peut pas être partagé entre Systra SA et Systra France. Le Budget du CSE = 2,9% de la masse salariale de chaque société. + de cadres, + de hauts salaires chez Systra SA, le montant...
L’événement professionnel de référence en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail s’est tenu à Lyon Eurexpo les mardi 27, mercredi 28 et jeudi 29 septembre 2022. Prévenir les risques, ré-inventer le travail, optimiser la reprise… de vastes...
Grâce à sa bonne gestion du CSE, l'intersyndicale a pu débloquer un budget de 500 000 € pour soutenir les salariés dans les conditions actuelles liées à l'inflation. De 50 à 500 € de chèques vacances seront distribués à tous les salariés début octobre....
C'est la rentrée! Voici quelques changements qui ont été appliqués en France depuis le 1er septembre 2022: * Le plafond quotidien des tickets restaurants passe de 19 à 25 eu * Les bourses étudiantes augmenteront de 4% * Les pensions de retraites augmenteront...
Actuellement, lorsqu'un employeur et un salarié concluent une rupture conventionnelle, l'indemnité versée au salarié est soumise à un régime social différent selon que le salarié est en droit de bénéficier d'une retraite de base (à taux plein ou non)...
Pôle emploi a appliqué une mesure radicale concernant l’attribution des allocations chômage . En effet, les travailleurs désertant leur poste sans raison valable ne pourront plus toucher cette subvention. Cela s’applique aussi si le salarié ne revient...
La Ruche qui dit oui, distributeur de produits agricoles en circuit court, est installée depuis 2020 au Parc Suzanne Lenglen (Issy les Moulineaux), juste en face de nos bureaux parisiens du Farman. La particularité de cet emplacement est d’avoir un lieu...
Profitez de votre abondement plafonné à 1300€ pour optimiser votre épargne en faisant un versement volontaire sur votre PEE ou votre PERCO avant le 28/12/2024. Pour rappel : 1ère tranche de 0 à 1000€ 80% 1000*80% = 800€ 2ième tranche de 1001 à 2000€ 50%...
Mon employeur peut-il m’imposer le télétravail pendant les JO ? À l'approche des Jeux Olympiques de Paris 2024, de nombreuses entreprises anticipent des perturbations majeures, notamment en matière de transport. Certains employeurs pourraient envisager...
A cette première réunion, la direction a fait une présentation des bilans des augmentations individuelles et primes de résultat de l’année 2022 versées en 2023 avec un rappel du niveau d’enjeu. Aucune proposition n’a encore été abordée pour connaître...
Selon une enquête de la DREES publiée en novembre 2023, plus de la moitié des retraités qui ont liquidé leur retraite entre 2019 et 2020, 54 % de ces « primo-liquidant », avaient mal anticipé le niveau de leur pension, le plus souvent en leur défaveur...
La monétisation de 3 jours maximum de RTT par semestre est ouverte aux salariés à l'horaire collectif (hors forfait jours). La demande doit être effectuée à l’aide du formulaire « Demande de paiement de JRTT pour les collaborateurs à l'horaire collectif»...
Lors de son discours de politique général, le 31 janvier 2024, le Premier ministre Gabriel Attal a évoqué la semaine en 4 jours, amenant la question sous les feux de la rampe. Un modèle qui permettrait aux salariés de mieux équilibrer leurs vies personnelle...
Pour les absences enfants malades vous devez remplir le formulaire disponible sur l'intranet "Formulaire demande congés événements spéciaux" 1 enfant vous avez 6 jours de congé/ an 2 enfants vous avez 8 jours de congé/ an 3 enfants et plus vous avez 10...
Bienvenue dans vos nouveaux espaces - en travaux ! Enfin de retour au bercail… Après 10 mois d'exil pour certains, de bureaux provisoires au son des perceuses, que ce soit au Farman ou au Régus, de détours pour accéder au Farman avec des accès réduits,...
Pour débloquer votre CET " compte épargne temps" pensez à remplir le formulaire (prise de jours sur le CET) Condition préalable d’utilisation de jours déposés sur le CET : L’utilisation des jours valorisés sur le CET n’est possible qu’après la prise intégrale...
Pour les salariés de Systra France SAS : afin que vous puissiez bénéficier des indemnités du télétravail , pensez à déclarer vos jours de télétravail habituel avant le 5 du mois en remplissant "l'attestation mensuelle indemnités forfaitaires de télétravail...
Les jeux Olympiques approchent à grands pas, il faut bien s’entrainer avant et pendant la compétition car les places au soleil sont chères. Préparez bien votre serviette de bain et votre tube de crème solaire et préparez-vous à partir en vacances en plein...
-En 1886, aux États-Unis, les travailleurs obtiennent la journée de 8 h de travail après deux années de mobilisation. -Le 1er mai 1890, cette revendication est reprise par les travailleurs français. -En 2024, cette question ne se pose plus, mais le 1er...
Nous profitons de l’occasion pour vous préciser que des facilités d’horaires sont accordées par l’entreprise, aux salariés ayant la charge d’un ou plusieurs enfants jusqu’en classe de sixième. Ceci pour pouvoir les accompagner le jour de chaque rentrée...
La médaille d’honneur du travail est destinée à récompenser l’ancienneté de services d’un salarié. Elle peut être obtenue à la demande du salarié à partir de 20 ans d’activité auprès d’un ou plusieurs employeurs. Sur présentation du diplôme d’obtention...
Pour vous accompagner à accueillir votre premier enfant, nous vous invitons à prendre connaissance de toutes les démarches à réaliser au fur et à mesure de l’avancement de la grossesse. Vous n’avez aucune obligation d’informer l’employeur de votre grossesse...
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l'intersyndicale CUF de Systra
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